Festeggiamo i 3.000 — ecco cosa c’è di nuovo
Novità Meedico
Festeggiamo i 3.000 iscritti. Novità su Esplora, Meeday, Pillole, Discussioni, Offerte e Verifica PEC. Apri per il dettaglio — e racconta come ti stai trovando nei commenti.
Info specializzazione Ginecologia e Ostetricia a Milano
Ciao! Sono neolaureato/a e sto valutando Ginecologia e Ostetricia a Milano. Qualcuno in specializzazione lì (o che ci è passato) può raccontarmi com'è l'ambiente e cosa consiglierebbe di sapere prima?
La pagina profilo professionale è online
Su Meedico ogni iscritto ha ora una pagina professionale pubblica: il tuo profilo è il tuo CV sempre aggiornato e sempre online. Dentro ci trovi, in un unico posto: • Formazione • Esperienze • Progetti • Attività È pensata per presentarti in modo chiaro a col…
Novità: immagini nei post
Da oggi puoi allegare fino a 4 immagini in ogni discussione. Utile per confrontarti con i colleghi su casi clinici — sempre rispettando privacy e deontologia (niente dati identificativi dei pazienti). | Cosa c’è su meedico, in sintesi: • Community — domande e…
Orientamento in ginecologia: quali segnali avete guardato oltre al “nome” della scuola?
Parlo di tutor, carichi, equilibrio tra sala operatoria e ambulatoriale, e qualità della supervisione. Cosa avete chiesto in colloquio o durante le rotazioni introduttive?
- In ginecologia ho chiesto esplicitamente volumi operatori e come viene gestita la supervisione in sala: risposte vaghe = campanello.
- Confrontate anche ambulatorio vs ricovero: alcuni contesti sono molto chirurgici, altri più clinici: dipende da cosa cercate.
- Se potete, parlate con chi è al secondo/terzo anno: spesso raccontano il “vero” carico rispetto alle aspettative iniziali.
Contratto collaborazione: clausole da controllare prima di firmare
Quando vi propongono una collaborazione, quali clausole vi fanno alzare la guardia (recesso, esclusiva, penali, responsabilità)?
- Io guardo sempre: recesso e preavviso, e soprattutto responsabilità e copertura assicurativa.
- Le penali “generiche” mi insospettiscono: meglio definire casi e limiti.
- Sulle collaborazioni: se ci sono obiettivi misurabili (carichi, giorni, attività), è più facile tutelarsi anche in caso di contestazioni.